关于组织各科室报送通讯员人员名单的通知

时间：2018-01-29   发布：宜州区人民医院   点击：

关于组织各科室报送通讯员人员名单的通知

各科室：

为进一步做好我院新闻宣传工作，加强医院新闻宣传队伍建设，提升医院形象，扩大医院知名度，为实现医院又好又快的发展，经研究，决定组织各科室报送通讯员人员名单，成立医院通讯员队伍。要求各科室报送1-2名熟悉科室整体工作情况，有一定的文字写作基础，热爱宣传工作，服从医院工作安排的在职人员作为本科室专职通讯员，负责本科室新闻宣传工作。请各科室于1月31日前将本科室专职通讯员人员名单通过OA报送医院办公室。

特此通知

附件：河池市宜州区人民医院通讯员工作管理办法
 

                                河池市宜州区人民医院

2018年1月26日
 

附件

河池市宜州区人民医院

通讯员工作管理规定（试行）

一、通讯员工作职责

1.通讯员要多留意科室的动态，积极报道科室的学术活动、新技术开展、宣传科室医务人员感人的事迹等，完成科室宣传稿件的采写，共同配合做好医院的宣传工作； 

2.负责科室新闻宣传资料的收集。整理，并及时、定期向医院拓展科报送；科室每年至少上报6篇有价值的宣传通讯稿件，最好附加有图片，稿件要注明科室、撰稿人、报送人及联系方式，可通过OA办公系统或U盘报送电子版稿件；

3.负责带动、指导本科室人员积极参与医院宣传报道工作。

4.服从医院的工作安排，努力完成医院所交付或委托的宣传报道和采访任务。

二、通讯员工作管理办法

1.通讯员上报稿件，符合医院宣传需求的，将在医院院报、网站进行刊发，一经采用，将按照医院有关规定发放稿酬。院报、网站同时刊发的，不重复计算稿酬。

2.有重要对外宣传价值的稿件，拓展科将联络各报刊、杂志、电视台等外部媒体进行宣传报道，按发布媒体级别对通讯员进行相应奖励。国家级媒体刊发的，奖励500—1000元；省级媒体刊发的，奖励300—500元；市级及其他媒体刊发的，奖励200元。

3.医院办公室及拓展科负责通讯员的培训管理工作，建立通讯员微信群，不定期开展培训学习、交流活动等，每年不少于培训学习两次，年终对宣传工作情况进行总结，评选出优秀科室和优秀通讯员，给予适当鼓励。

4.拓展科将对新闻宣传工作进行考核并报绩效办，每季度对科室宣传情况进行通报。对于稿件上交数量不够、报送稿件严重失实等情况，视情节给予通报，并督促整改。

5.通讯员如遇到工作调动，原所在科室要随缺随补，并通知医院办公室及拓展科，交接有关工作，确保工作的连续性。

三、通讯员通讯报道内容要求

1.医院整体形象宣传，包括医院重大决策部署的贯彻落实、医改政策的落实推进、医院改革发展的成绩等；

2.医院发展、医疗质量和安全、医疗技术水平、医疗服务、公益慈善、文化建设、精神文明建设、行风建设、党建和党风廉政等方面的情况；

3.临床科室发展大事、典型病例及其救治过程、新技术新业务开展动态、教学科研成果等；

4.重点学科、先进科室的整体宣传，优秀医务工作者典型人物宣传和先进事迹宣传；

5.健康教育等科普知识的宣传。